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公司与员工之间是互助关系、利益关系,越早明确越好,对双方都是

时间:2020-09-11 11:40人气:来源: FTnews

公司与员工之间是合作关系、利益关系越早明白越好对双方都是

好比企业今年赚了10元钱给员工两元钱如果企业今年赚了10元钱就给员工1毛钱那关系肯定就玩不转了。究竟企业不是独立存在的社会上的企业都是有目共睹的。如果企业赚多赚少和员工关系都不大员工不行能努力事情企业效益也不行能好。

好比许多企业许多部门的员工基本就是这么尴尬的存在奖励和处罚基本都很少。看似企业一盘死水实际上是暗流涌动。因为利益是企业与员工之间的第一纽带当这个纽带松弛的时候企业和员工都十分危险了。

首先在公司不要谈什么家的文化陈春花说:企业不应该是个家只有根据治理规则谈治理再来谈对员工的呵护和关爱才是真正的好企业。家是和谐友善的公司是盈利赚钱的。家人是无论如何关系都是注定的企业和员工之间呢是任何一方都有权提出排除劳动关系的。

最后认清双方之间的关系不要误把一些惯性或者说人情世故看成是真关系。企业与员工之间最好的关系就是互助与利益。

其次公司与员工之间原本就是互助关系原本就是利益关系好比企业盈利好员工的利益就获得的多反之则反。如果有一天不是这样的关系了就说明这家公司有问题了如果在这样的情况下员工还能和公司在一起说明员工也有问题了这是很显着的事情。

公司与员工之间是互助关系、利益关系,越早明确越好,对双方都是

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